Paramount Global сокращает свой внутренний персонал ещё на 3,5%, что означает потерю нескольких сотен рабочих мест в стране.
🚀 Хочешь улететь на Луну вместе с нами? Подписывайся на CryptoMoon! 💸 Новости крипты, аналитика и прогнозы, которые дадут твоему кошельку ракетный ускоритель! 📈 Нажмите здесь: 👇
CryptoMoon Telegram
Как энтузиаст кино, я размышлял о недавних изменениях в нашей любимой медиа-империи, включающей CBS, MTV, Paramount Pictures и Paramount+, а также другие компании. Во внутрикорпоративном сообщении, опубликованном во вторник, наши уважаемые соруководители — Джордж Чикс, Брайан Маккарти и Брайан Роббинс — подчеркнули сложности линейного телевидения и быстро меняющуюся макроэкономическую среду как движущие силы некоторых трудных решений. Эти решения, представленные серией уведомлений под названием «розовые квитанции», являются частью непрерывного развития нашей компании. Слияние с Skydance Media, соглашение о котором было объявлено более девяти месяцев назад, все еще находится на рассмотрении в FCC, поддерживая нашу компанию в состоянии ожидания. Это уникальное сочетание медиа-гигантов обещает захватывающие перспективы для нашего будущего, и я внимательно слежу за тем, как развиваются эти изменения.
В течение лета и осени прошлого года компания Paramount предприняла меры по сокращению расходов, включая увольнения около 15% своего внутреннего персонала, что затронуло приблизительно 2000 сотрудников. Это является частью более масштабной стратегии по уменьшению годовых затрат на полмиллиарда долларов.
В своей записке Чикс, МакКарти и Роббинс упомянули о сокращении нашей внутренней команды на 3.5%. Большинство затронутых сотрудников будут уведомлены сегодня. Они также отметили, что эти увольнения могут потенциально повлиять на наш штат за пределами США в будущем.
По состоянию на конец 2024 года у компании Paramount Global было 18 600 сотрудников по всему миру.
Отдельно стоит отметить, что наш финансовый директор Навин Чопра покидает компанию с 27 июня. Интересно, что он принял должность нового главного финансового директора в игровой компании Роблокс, начиная с 30 июня.
Прочтите меморандум от трех со-генеральных директоров Paramount:
Привет всем.
Продвигаясь вперед на фоне продолжающегося снижения в секторе и неустойчивой глобальной экономики с акцентом на расширение наших стриминговых услуг, мы внедряем жесткие, но необходимые изменения внутри компании начиная с этой недели, нацеленные на повышение эффективности.
Мы планируем сократить нашу внутреннюю рабочую силу на 3,5%. Большинство затронутых сотрудников будут уведомлены об этом сегодня. Это решение потенциально может оказать влияние на наш трудовой коллектив за пределами США в будущем. Как обычно, мы гарантируем соблюдение любых изменений с учетом местных законов и нормативных актов.
Мы полностью осознаем трудности, с которыми вы сталкиваетесь, и искренне благодарим всех за усердные усилия и ценные замечания. Эти изменения являются важными шагами к адаптации к текущим условиям, обеспечивающими процветание Paramount в долгосрочной перспективе.
Вместе с нашими руководителями отдела по управлению человеческими ресурсами мы стремимся обеспечить сострадательную и уважительную поддержку всем затронутым в этот период.
Мы искренне признательны всем сотрудникам, которые внесли значительный вклад в создание и успех нашего блокбастерного контента, такого как ‘Mission: Impossible – The Final Reckoning’, ‘MobLand’ и ‘NCAA Tournament’. Эти хиты не только способствуют нашему стриминговому росту, но также вызывают у нас огромную гордость. По мере развития нашей компании мы имеем много поводов для празднования наших достижений, с четким прогрессом и значимыми результатами.
Еще раз благодарю вас за неуклонную приверженность делу, эмпатию и взаимное содействие при навигации по эволюции будущего Paramount вместе с нами.
Джордж, Крис и Брайан
Смотрите также
2025-06-10 14:46