Как опытный аниматор с многолетним опытом работы за плечами, я искренне поддерживаю недавнее решение The Animation Guild ратифицировать контракт с крупными студиями. Это всегда значительный шаг вперед, когда профсоюзы могут договориться о выгодных условиях для своих членов, и этот контракт, безусловно, обеспечивает существенные повышения заработной платы и улучшение условий для различных профессий.
Я только что узнал, что наш профсоюз, Гильдия Аниматоров, утвердил новый контракт с крупными студиями. Тем не менее, были некоторые голоса, обеспокоенные мерами защиты от влияния искусственного интеллекта в нашей отрасли.
Гильдия объявила, что за сделку проголосовали 76,1% членов.
Говоря о сделке, Стив Каплан, деловой представитель профсоюза, заявил, что это прогресс, которого мы добиваемся на пути к достижению наиболее прочного соглашения для наших членов», — говорится в его заявлении.
Трехлетнее соглашение предполагает постепенное повышение заработной платы на 7%, 4% и 3,5% в целом, а также улучшенные льготы для некоторых профессий. Например, он требует равной оплаты труда цветных дизайнеров (в этой роли обычно доминируют женщины) и гарантирует минимальный размер штата авторов телевизионной анимации.
Как киноэнтузиаст, я должен сказать, что соглашение, которого мы достигли, не включало в себя некоторые из более смелых требований со стороны переговорщиков, таких как возможность для участников отказаться от использования ИИ в своих ролях, а также отказаться от этого, когда их работа используется для обучения систем искусственного интеллекта. К сожалению, Альянс продюсеров кино и телевидения не пожелал установить универсальную минимальную численность персонала во всей отрасли.
Это вызвало определенное недовольство в рядах группы, поскольку четыре члена переговорной команды, состоящей из 56 человек, заявили о своем намерении проголосовать «против».
Майк Рианда, директор «Митчеллс против машин», заявил в Instagram, что условия контракта по искусственному интеллекту «сильно отличаются» от того, что они предполагали, и предупредил, что отсутствие мер защиты может привести к тому, что многие люди потеряют работу. .
Каплан, выступая от имени компании, признался, что соглашение, над которым они работают, пока находится в стадии разработки.
Он заявил: «Мы добились значительного прогресса, но важные вопросы все еще остаются нерешенными. Наши члены подчеркнули важность выделения большего количества ресурсов для генеративного искусственного интеллекта. Чтобы решить эту проблему, мы планируем использовать комплексную стратегию: лоббировать благоприятные условия. законодательства, выступать за налоговые льготы для труда, созданного человеком, и бдительно следить за возможными злоупотреблениями.
Это соглашение включает гарантии для ИИ, аналогичные тем, которые предоставлены другим профсоюзам. По условиям этого контракта задачи ИИ будут учитываться, и работа ИИ не будет использоваться для нанесения ущерба заработной плате или льготам членов профсоюза. Кроме того, соглашение включает положения об уведомлении и консультациях, которые, по мнению сторонников, будут способствовать дискуссиям внутри компаний о практичности ИИ в различных ситуациях.
Смотрите также
- «Мидуэй» Вуди Харрельсона лучше оригинального фильма 1976 года?
- Марк Уолберг рассказал о совместной работе с Холли Берри в Netflix The Union
- Документ «Я переспала со 100 мужчинами за один день» обеспокоил миллионы зрителей
- Создательница Вивьен Медрано раскрутила второй сезон отеля «Хазбин»
- Райан Рейнольдс назвал свое любимое камео в «Дэдпуле и Росомахе»
- Лучшие моды для State of Decay 2.
- Главные персонажи морской полиции, которые покинули шоу (и почему)
- Объяснение неожиданного и подрывного финала Аноры
- Босс Marvel TV говорит, что были «большие вселенские причины» закончить сериал «Что, если…» третьим сезоном
- Дело Менендеса: новый окружной прокурор Заменяет депутатов, добивавшихся пересмотра приговора
2024-12-23 20:46