Институт Джины Дэвис и Коалиция азиатов Тихоокеанского региона в индустрии развлечений. Новое исследование показывает положительные достижения в представительстве азиатско-тихоокеанцев, однако есть куда стремиться (Эксклюзивное).

Как увлеченный киноман я рад сообщить, что Институт Джины Дэвис в сотрудничестве с Коалицией азиатско-тихоокеанских актеров и представителей индустрии развлечений (IW Group) опубликовал многообещающие результаты относительно представительства API (азиатско-тихоокеанских островитян) в Голливуде к 2025 году. Это исследование рисует обнадеживающую картину более разнообразного и инклюзивного повествования в нашей любимой киноиндустрии.

🚀 Хочешь улететь на Луну вместе с нами? Подписывайся на CryptoMoon! 💸 Новости крипты, аналитика и прогнозы, которые дадут твоему кошельку ракетный ускоритель! 📈 Нажмите здесь: 👇

CryptoMoon Telegram

Результаты исследования ‘Переписывая сценарий: новая эра для озвучивания персонажей в Голливуде’ были представлены на мероприятии, организованном GDX и CAPE. Это исследование является продолжением их новаторского отчета 2021 года под названием ‘I Am Not a Fetish or Model Minority: переосмысление того, что значит быть азиато-тихоокеанским островитянином (API) в индустрии развлечений’.

Примерно 62% профессионалов, работающих в секторе API, теперь считают свои мнения уважаемыми, что свидетельствует о значительном росте по сравнению с 2021 годом, когда только 44% опрошенных разделяли эту точку зрения.

Лично я был воодушевлен результатами недавнего исследования, показавшего, что более двух третей (62%) специалистов в индустрии API сейчас чувствуют уважение к своим мнениям – значительный рост по сравнению с 44% в 2021 году. Исследование также предполагает уменьшение микроагрессии и ощущение меньшей токенизации среди этих профессионалов на рабочем месте. Гина Дэвис, основательница GDI, выразилась так: ‘Представительство имеет значение — не только для того, как сообщества видят себя, но и для восприятия их всем миром. Это новое исследование служит мощным доказательством факта достижения прогресса, когда мы ставим приоритеты аутентичности. Мы гордимся сотрудничеством с CAPE в нашей неустанной миссии по усилению голосов API и нарративов в Голливуде и за его пределами.’

Как преданный поклонник высказываюсь, я рад сообщить что мне снова выпала честь работать вместе с Институтом Джины Дэвис. Вместе мы исследуем эти важнейшие показатели медийного представительства. В это критическое время для мира развлечений данное исследование служит не только актуальным обзором, но и вдохновляющим указателем прогресса. Оно напоминает всем нам, что в стремлении к более глубоким и разнообразным повествованиям от наших сообществ мы делаем шаги в правильном направлении.

В отчете представлены дополнительные сведения, согласно которым большинство профессионалов в секторе API (72%) признались, что сталкивались с микроагрессией на рабочем месте по сравнению с более высоким показателем (80.9%) в 2021 году. Кроме того, около двух третей опрошенных (62.9%) почувствовали себя токенизированными, что представляет собой снижение примерно на 10 процентных пунктов относительно статистики, собранной в 2021 году (72.5%).

Данные указывают на улучшение ситуации с разнообразием в пространстве встреч. Большинство участников (около 81.7%) обычно являются единственными представителями API во время собраний, что представляет собой почти 8-процентное уменьшение по сравнению со статистикой 2021 года (89.4%).

За кулисами все еще остается пространство для улучшения в том, как изображаются API (Интерфейсы Программирования Приложений). В этой области предстоит проделать дополнительную работу. Когда мы спрашивали участников опроса о желаемых изменениях в изображении API в Голливуде, повторяющимися темами были ‘больше’: ‘больше историй’, ‘больше разнообразия’, ‘большей подлинности’ и ‘больше возможностей’.

Смотрите также

2025-05-30 17:48