Lionsgate продвигает Рахву Гхебре-Аб на должность главы отдела кадров, сменив Росса Поллака

Первого мая компания Lionsgate назначила Рахву Гхебре-Аб, опытного сотрудника с десятилетним стажем работы, на должность исполнительного вице-президента и главного директора по персоналу. Она займёт эту роль вместо Росса Поллака, который уходит в отставку после руководства отделом кадров с июня 2014 года.


🚀 Хочешь улететь на Луну вместе с нами? Подписывайся на CryptoMoon! 💸 Новости крипты, аналитика и прогнозы, которые дадут твоему кошельку ракетный ускоритель! 📈 Нажмите здесь: 👇

CryptoMoon Telegram


Гебре-Аб будет отвечать за управление человеческими ресурсами по всему миру в США, Канаде, Великобритании и Индии. Она также войдет в состав высшего руководства компании и ее органов принятия решений, при этом работу Гебре-Аб будет контролировать генеральный директор Lionsgate Джон Фэлтхаймер.

Гебре Аб начала работу в компании Lionsgate в августе 2014 года, возглавив их группу по трудовому праву. С тех пор она руководила всеми юридическими вопросами, связанными с трудоустройством при каждом корпоративном приобретении, и провела студию через юридические и трудовые проблемы во время открытия офисов в Торонто, Пекине и Мумбаи. Кроме того, она сотрудничала с отделом кадров Lionsgate для управления корпоративной и производственной реакцией на пандемию COVID-19. В 2021 году Гебре Аб была назначена первой главным директором по этике и соблюдению законодательства в Lionsgate, должность, которая включает надзор за программами конфиденциальности данных, этики и соблюдения законодательства компании.

Фелтеймер заявил после повышения Равы, что она — восходящий талант, который всех восхищает своим профессиональным ростом и универсальностью в различных областях. Её профессионализм и способность решать проблемы делают её идеальным дополнением к нашей предпринимательской среде, значительно усиливая нашу руководящую группу.

Гебре Аб начала свой профессиональный путь как юрист, специализирующийся на трудовых спорах в юридической фирме Baker McKenzie в Чикаго. Она имеет дипломы Мичиганского университета и Чикагской школы права.

В качестве руководителя по персоналу в Lionsgate Поллак инициировал внедрение множества программ для сотрудников, мотивационных проектов и схем здоровья и благополучия, как было заявлено компанией. Во время его руководства он сыграл ключевую роль в том, чтобы помочь Lionsgate справиться с пандемией, а также принял значительное участие в приобретении и интеграции Starz, eOne и Pilgrim Media Group (ныне известной как Lionsgate Alternative Television) в компанию. Более того, согласно данным компании, количество сотрудников, участвующих в ресурсных группах внутри Lionsgate, за последние три года увеличилось более чем вдвое.

Фельтхаймер похвалил Росса, отметив, что «Росс играл ключевую роль в управлении нашей компанией во время пандемии, двух основных вызовов и непредвиденных потрясений в отрасли. Его доброта, эмпатия и честность завоевали восхищение и любовь всех, с кем он сотрудничал. Мы ценим его бесценную службу нашему студио более десяти лет».

Смотрите также

2025-04-04 20:47