ScreenSkills совместно с BBC и Channel 4 разрабатывают пятилетний план по увеличению рабочей силы в киноиндустрии Великобритании

Как опытный киноэнтузиаст с глубоко укоренившимися корнями в британском кинематографе, я считаю недавнее объявление ScreenSkills не чем иным, как воодушевляющим. Будучи непосредственным свидетелем развития нашей любимой отрасли, я не могу не испытывать чувства гордости и оптимизма по поводу этого стратегического шага.

Организация ScreenSkills, отвечающая за обучение работников киноиндустрии Соединенного Королевства, обнародовала пятилетний план, призванный создать сильную рабочую силу, которая сможет поддержать киноиндустрию страны стоимостью 13,48 млрд фунтов стерлингов (17,4 млрд долларов США).

План нашей организации, соответствующий руководящим принципам, предложенным Целевой группой по навыкам экранного сектора в 2023 году, подчеркивает важность выбора на основе данных и сотрудничества со значительными игроками отрасли, такими как BBC и Channel 4.

Подход фокусируется на пяти ключевых аспектах: признание требований к навыкам, предоставление возможностей обучения, создание стратегических альянсов, содействие равенству и многообразию, а также обеспечение устойчивости рабочей силы к будущему. Особое внимание будет уделяться развитию технологий и сектора видеоигр: ScreenSkills объединится с UK Interactive Entertainment (Ukie) для объединения навыков в игровой, цифровой медиа и телевизионной индустрии.

В регионе Уэст-Мидлендс ScreenSkills объединяется с BBC и Create Central для сетевого проекта Skills Accelerator, который сейчас переходит во вторую фазу. В то же время BBC объединяет усилия с ScreenSkills в исследовании, направленном на то, чтобы узнать больше о точках входа в индустрию и потенциальных карьерных траекториях.

Дон Бересфорд, руководитель отдела талантов и навыков BBC Commissioning, заявила: «Новая стратегия обеспечивает общую основу для ScreenSkills и более широкого киноэкранного сектора для решения основных проблем, связанных с доступом в индустрию, развитием карьеры и повышением квалификации. Эта основа также расширяет наши возможности. внести существенный вклад в развитие творческих индустрий.

Важные аспекты нашей стратегии включают расширение инициативы ScreenSkills Training Passport и создание альянсов с местными организациями, такими как Create Central в Уэст-Мидлендсе. Кроме того, мы привлекли компанию Ampere Analysis, работающую совместно с Channel 4, для проведения тщательного исследования рабочей силы в сфере кино и телевидения в Великобритании.

Лаура Мэнсфилд, генеральный директор ScreenSkills, заявила, что эта стратегия основана на командной работе и взаимном сотрудничестве. Он объединяет отрасли, различных партнеров и государственные органы для создания квалифицированной рабочей силы сейчас, гибкой, адаптируемой и достаточно надежной, чтобы преодолевать препятствия завтрашнего дня», — сказала Лора Мэнсфилд, генеральный директор ScreenSkills.

Этот шаг произошел в связи с тем, что ScreenSkills взяла на себя новую функцию организации стратегических навыков в этом секторе. Их стратегия предполагает упрощение структуры совета директоров при одновременном обеспечении разнообразия представительства различных секторов промышленности и регионов Великобритании.

Джорджия Браун, глава Целевой группы по навыкам, подчеркнула необходимость развития группы, заявив, что «чтобы оставаться конкурентоспособными на глобальном уровне, крайне важно создать более четкий план развития навыков и направить ресурсы на экологически чистые и систематические карьерные пути». для наших сотрудников.

Лучше понимая людей, участвующих в нашей отрасли, в частности их личности, местонахождение и роли, 4Skills и ScreenSkills могут эффективно продолжать производить более актуальные и значимые действия», — заявил Кевин Блако, руководитель партнерского отдела 4Skills.

Британский институт кино (BFI), важный игрок в кино- и телеиндустрии Великобритании, одобрил эту инициативу. Харриет Финни, заместитель генерального директора BFI, подчеркнула, что эта стратегия может способствовать созданию квалифицированной и устойчивой рабочей силы, которая является одновременно разнообразной и инклюзивной, открытой для всех.

Лиза Опи, глава ScreenSkills, заявила, что новая стратегия подчеркивает нашу приверженность развитию рабочей силы, подготовленной к будущему в киноиндустрии Соединенного Королевства. Она объяснила, что эти изменения в управлении дадут нам возможность действовать более оперативно, удовлетворяя потребности отрасли и извлекая выгоду из перспектив роста.

Смотрите также

2024-10-24 12:46