Как давний обозреватель и критик киноиндустрии с более чем двадцатилетним опытом работы, я видел свою изрядную долю реструктуризаций и увольнений. Но недавняя волна усилий по сокращению штатов, прокатившаяся по Голливуду в 2024 году, вызвала у меня чувство беспокойства и печали.
Около 30 сотрудников Fox Entertainment увольняются в рамках недавней организационной реформы компании.
«Хотя в формировании нашего будущего участвует множество захватывающих элементов, выявление резервов и адаптация к меняющимся приоритетам внутри нашей команды является одной из самых сложных задач в процессе реструктуризации. К сожалению, сегодня нам пришлось уволить некоторых ценных коллег в рамках Это решение было вызвано исключительно необходимостью согласовать наши бизнес-функции, реализовать агрессивные планы роста и адаптироваться к текущим тенденциям отрасли». (Роб Уэйд, генеральный директор Fox Entertainment)
Основываясь на моем многолетнем опыте бизнес-лидерства и наблюдении за развитием отрасли, я твердо убежден, что сосредоточение внимания на эффективности и результативности имеет решающее значение для роста любой организации. Однако что отличает по-настоящему успешные компании, так это их приверженность творчеству как движущей силе их инноваций.
В ответ на продолжающееся восстановление Голливуда после COVID-19 и последствия забастовок WGA и SAG-AFTRA в 2023 году, Warner Bros. Discovery со вторника инициировала масштабное сокращение штата сотрудников. По данным информированного источника, около 1000 сотрудников были уволены из различных отделов, включая финансовый, коммерческий, производственный и потоковый секторы.
Disney достигла своей цели по увольнению 7000 сотрудников к концу мая, в первую очередь затронув медиа-подразделения с минимальным воздействием на парки. Источник сообщил, что Disney намерена в будущем провести дополнительные сокращения рабочих мест на международном уровне. За десять дней до этого Pixar объявила об увольнениях, уволив 175 сотрудников, что составляет 14% ее рабочей силы.
Среди пострадавших выдающихся руководителей — Лес Эйснер, давний старший вице-президент по корпоративным коммуникациям Fox Entertainment. Ветеран индустрии занимал эту должность с 2016 года, и во время своего первого пребывания на участке Fox с 2004 по 2007 год Эйснер руководил коммуникациями двадцатого телевизионного синдикационного подразделения Fox.
Смотрите также
- Какое отношение «Взрывающиеся котята» Netflix имеют к карточной игре?
- Скарлетт Йоханссон говорит: «Я не держу зла» на Дисней после судебной тяжбы по «Черной вдове», считает, что генеральный директор OpenAI может быть злодеем Marvel: «Может быть, с роботизированной рукой»
- 7 отличных 90-минутных фильмов, которые стоит посмотреть прямо сейчас
- Ребята собираются уничтожить поезд А?
- Звезда сёгуна рассказала, почему ей не разрешили пройти прослушивание в «Отряд самоубийц»
- Сериал Ноя Хоули «Чужой» получил официальное название, захватывающее обновление
- Нетрадиционные подростковые фильмы 90-х, которые стоит посмотреть
- Объяснение науки о проблеме трех тел
- 5 лучших выступлений Дженнифер Лоуренс
- Лучшие фильмы с рейтингом R, основанные на реальных событиях
2024-07-19 00:47